Jan Platoš

kandidát na rektora VŠB-TUO
2025 - 2029

Proč kandiduji?

Jako současný děkan Fakulty elektrotechniky a informatiky a profesor s více než 15 lety akademických zkušeností přináším do své kandidatury na rektora kombinaci manažerských schopností a vědecké excelence. Moje kariérní cesta od odborného asistenta přes předsedu akademického senátu, vedoucího katedry až po děkana mi poskytla hluboký vhled do potřeb a výzev, kterým naše univerzita čelí.

Bohatá publikační činnost v impaktovaných časopisech, vedení výzkumných projektů a dlouholeté zkušenosti se smluvním výzkumem s významnými průmyslovými partnery dokazují mou schopnost efektivně propojovat akademický svět s praxí. Tyto spolupráce mi umožnily porozumět mechanismům financování a plně rozvinout inovační potenciál univerzity.

Jako informatik vnímám potenciál digitální transformace, jako pedagog a garant studijních programů cítím odpovědnost za přípravu nové generace odborníků. Moje vize univerzity proto staví na propojení tradičních akademických hodnot s inovativními přístupy, mezinárodní spoluprací a mezioborovým výzkumem.

S těmito zkušenostmi a s jasnou vizí jsem připraven vést naši univerzitu k postavení respektovaného partnera v evropském akademickém prostoru.

Volební program

Vybudujme společně lepší univerzitu

Moje vize univerzity spojuje osvědčené hodnoty akademické tradice s inovativními přístupy 21. století. Zaměřuji se na posílení mezinárodní dimenze univerzity, propojení vzdělávání s praxí, podporu excelentního výzkumu a vytvoření moderního univerzitního ekosystému. Věřím, že společným úsilím můžeme vybudovat instituci, která připraví absolventy na budoucnost, přinese špičkové vědecké výsledky a stane se respektovaným partnerem v evropském akademickém prostoru.

 

 

Univerzita pro budoucnost

Kvalitní univerzita potřebuje stabilní financování, silnou podporu a jasnou vizi. Zahájím systematický dialog s politickou reprezentací i akademickým sektorem pro zajištění důstojných podmínek rozvoje univerzity.

  • Budu prosazovat vyšší, stabilní a transparentní financování univerzit - z veřejných rozpočtů i grantových programů.
  • Posílím komunikaci univerzity - cílená strategie vybuduje její obraz jako prestižní evropské akademické instituce.
  • Zvýším viditelnost univerzity - jako klíčového technického garanta inovací a strategického partnera pro rozvoj regionu i celé republiky.
  • Otevřu univerzitu světu - prohloubená meziuniverzitní spolupráce a příchod zahraničních odborníků pozvedne kvalitu výzkumu a výuky stejně jako strategické partnerství si předními výzkumnými univerzitami.
  • Budu prosazovat akademické zájmy - aktivní zapojení do klíčových debat o financování a směřování vysokého školství přinese výsledky.
  • Zlepším komunikaci s městem a krajem - budu aktivně hledat společné výzvy pro rozvoj regionu.
  • Zajistím dlouhodobou spolupráci s firmami - strategická partnerství rozšíří příležitosti ve vzdělávání i výzkumu.
  • Zvýším reprezentaci univerzity v klíčových výborech - silnější zastoupení v grantových, ministerských i vládních orgánech posílí náš vliv.

Vzdělávání a studenti

Vzdělávání je jádrem univerzity. Spojením atraktivních studijních programů pro české i zahraniční studenty, moderního zázemí a inspirativních učitelů vytvoříme univerzitu, která překročí hranice regionu a zařadí se mezi špičkové vzdělávací instituce.

  • Zajistím kvalitní a bezpečné prostředí pro vzdělávání - moderní zázemí, individuální podpora studentů a inovativní výukové metody vytvoří nejlepší podmínky pro úspěšné studium i pedagogickou práci.
  • Podpořím modernizaci studijních programů - výuka bude reflektovat aktuální požadavky trhu práce a nejnovější poznatky v oboru, aby naši absolventi byli konkurenceschopní a připravení na budoucnost.
  • Posílím unikátní specializované obory univerzity - jejich tradiční expertíza je nenahraditelná pro průmyslovou praxi a zaslouží si systematickou podporu.
  • Rozšířím možnosti praktického vzdělávání - studenti budou řešit konkrétní projekty s reálným dopadem a získají cenné praktické zkušenosti již během studia.
  • Vytvořím prostředí pro interdisciplinární vzdělávání - studenti získají možnost kombinovat předměty napříč fakultami a zapojit se do mezioborových výzkumných projektů.
  • Využiji kampus jako živou laboratoř - studenti budou pracovat s reálnými daty a signály v prostředí univerzity.
  • Implementuji umělou inteligenci do vzdělávacího procesu - studenti získají kompetence pro efektivní využívání AI a dalších pokročilých technologií ve své praxi.
  • Zavedu komplexní systém podpory talentů - aktivní studenti získají příležitost zapojit se do výzkumu s perspektivou doktorského studia.
  • Zajistím systematický rozvoj pedagogů - podpořím jejich odborný růst i osvojování moderních výukových metod.
  • Prohloubím spolupráci s průmyslovými partnery - zapojení firem do výuky, stáží a praktických projektů posílí přípravu studentů na reálnou praxi a upevní pozici univerzity jako klíčového partnera pro technické inovace.

Věda, výzkum a inovace

Špičkový výzkum je pilířem excelence univerzity. Posílením zapojení do prestižních mezinárodních projektů, podporou kvalitních vědeckých týmů a zajištěním férového financování excelentních výsledků transformujeme univerzitu v lídra inovací a technologického transferu. Naše akademické poznatky se stanou praktickými řešeními pro společnost.

  • Zajistím excelentní výzkumné prostředí - kvalitní dlouhodobá práce vědeckých týmů získá systematickou institucionální podporu a stabilní zázemí.
  • Posílím mezinárodní dimenzi výzkumu - aktivní získávání špičkových vědců a prohlubování spolupráce s prestižními zahraničními institucemi pozvedne naši konkurenceschopnost.
  • Maximalizuji zapojení do mezinárodních projektů - systematická podpora přípravy ERC grantů a velkých mezinárodních projektů zvýší vědecký i finanční přínos univerzity.
  • Rozvinu interdisciplinární výzkum - propojení fakult a ústavů vytvoří multidisciplinární týmy s vysokým inovačním potenciálem.
  • Akceleruji rozvoj mladé vědecké generace - komplexní systém podpory, mentoringu a mezinárodního networkingu urychlí kariérní růst mladých vědců.
  • Zavedu transparentní hodnocení vědy - kvalitní výzkumná práce bude spravedlivě odměňována a získá strategickou podporu pro další rozvoj.
  • Posílím důraz na kvalitu výzkumu - podpora publikování v prestižních časopisech s vysokým impaktem zvýší mezinárodní renomé univerzity.
  • Vybuduji špičkové laboratoře - moderní vybavení a stabilní financování umožní konkurenceschopný výzkum a prohloubení spolupráce s průmyslem.
  • Zefektivním transfer technologií - urychlím cestu od základního výzkumu k aplikacím a posílím komercializaci univerzitního know-how.
  • Vytvořím ekosystém pro spin-offy a start-upy - nový systém podpory inovací usnadní přenos výzkumných výsledků do praxe.
  • Implementuji novou PR strategii - cílená komunikace vědeckých úspěchů posílí mezinárodní prestiž univerzity jako excelentní výzkumné instituce.

Univerzita a zaměstnanci

Efektivní univerzita je založena na otevřené komunikaci a vzájemné důvěře. Moderní služby, transparentní řízení a podpora profesního růstu umožní zaměstnancům plně rozvinout jejich potenciál a společně budovat silnou univerzitní komunitu.

  • Zlepším komunikaci napříč univerzitou - pravidelný dialog mezi vedením, rektorátními složkami a fakultami vytvoří prostředí důvěry a usnadní spolupráci na všech úrovních.
  • Zjednoduším univerzitní agendu - přehledné a uživatelsky přívětivé služby zajistí efektivní podporu pro zaměstnance i studenty.
  • Urychlím digitální transformaci univerzity - elektronizace administrativy a implementace moderních nástrojů výrazně sníží časovou zátěž zaměstnanců i studentů.
  • Zavedu řízení založené na datech - transparentní rozhodování podložené analýzami zajistí spravedlivé a předvídatelné financování napříč univerzitou.
  • Posílím spolupráci v akademické komunitě - vytvoření prostředí vzájemné podpory místo soupeření povede k větší prestiži univerzity a přinese nové příležitosti pro rozvoj všech zaměstnanců i studentů.
  • Zaměřím se na pracovní odpovědnost - univerzita se stane prioritním pracovištěm poskytujícím maximální podporu pro kariérní růst každého zaměstnance.
  • Rozšířím možnosti profesního růstu - systematická nabídka kurzů od pedagogiky přes umělou inteligenci až po management podpoří dlouhodobý rozvoj zaměstnanců.
  • Zlepším pracovní podmínky - modernizace stravování, sportovišť a zavedení rodinných benefitů zvýší spokojenost zaměstnanců.
  • Podpořím univerzitní komunitu - rozvoj volnočasových aktivit pro zaměstnance a jejich rodiny promění univerzitu v živé centrum mezilidských vztahů.